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Le pouvoir de l’intelligence collective : les ordinateurs au service de l’humain

L’intelligence collective s’oppose à l’intelligence artificielle. Son objectif n’est pas de rendre les ordinateurs plus intelligents, mais d’utiliser les ordinateurs pour rendre les humains plus intelligents. Source : Le Big Data

L’humain au cœur de la transformation digitale

« Le digital permet aux organisations de se recentrer sur elles-mêmes, sur ce qui fait leur particularité. Avec le digital, les entreprises peuvent être structurées plus librement et laisser ainsi la place aux équipes, leur permettant d’être force de propositions et d’incarner, encore davantage, les valeurs et l’esprit du groupe. » En savoir plus.

Le futur du travail avec la transformation numérique

Rapport « The Future of Jobs Report » « Drivers of change: Four specific technological advances—ubiquitous high-speed mobile internet; artificial intelligence; widespread adoption of big data analytics; and cloud technology—are set to dominate the 2018–2022 period as drivers positively affecting business growth. » Source : World Economic Forum

2019 : la data analytics au service de vos prises de décision

« En 2019, vous allez initier, si ce n’est déjà fait, une démarche de référencement, de cartographie détaillée, de l’ensemble des algorithmes de votre organisation. Cette cartographie, reliée aux données utilisées, sera un élément clef de votre gouvernance. » Source : Decideo

La transformation digitale impacte la sécurité

L’objectif de la transformation numérique est de permettre à l’organisation d’être plus agile − dans toutes ses activités − afin de répondre à l’évolution des demandes du marché et aux attentes des consommateurs. Si cette évolution répond à la nécessité d’être plus performant et agile, elle augmente aussi la surface d’attaque. Source : IT Social

Le travail collaboratif, la panacée

« Le Cloud a permis la mise en place de solutions de traitement de fichiers ou de prise de notes collaboratives qui offrent l’opportunité aux salariés de travailler ensemble sur un même fichier et de prendre connaissance en temps réel des modifications de leurs collègues. » En savoir plus.

6 ways data analytics are advancing the enterprise

« Data analytics are now considered a necessary tool for organizations when it comes to making big business decisions, and its use will continue growing in the future. » Source : Tech Republic

À quoi ressemblera le métier de responsable des applications d’ici 5 ans

« Le digital business est en train de changer radicalement le mode opératoire des entreprises, obligeant celles-ci à améliorer sans cesse les capacités de leurs applications pour évoluer au rythme des technologies et atteindre leurs objectifs commerciaux. » En savoir plus.

Et si on se donnait rendez-vous dans 10 ans ?

« Notre métier est d’accompagner les organisations vers des modes de fonctionnement moins hiérarchiques, plus horizontaux et basés sur nos besoins humains, inspirés de l’autogestion et des méthodes d’intelligence collective » En savoir plus.

Développer une culture digitale

Développer une culture digitale « Engaging everyone in the digital transformation process means giving people the opportunity to find tools or solutions that work best for them »“A lot of companies need to ask themselves, not so much how can we make our employees more digitally able, because they are already. But, how can we find the…
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