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Auteur : Iris

Les métiers au cœur de la transformation digitale

« Cette transformation organisationnelle qui n’est pas sans douleur, place les métiers au cœur de l’équation. C’est la condition pour atteindre ces précieuses phases d’industrialisation des projets issus des données. » Source : LeMagIt

Le facteur 1 de motivation au travail : la réalisation

Le facteur 1 de motivation au travail : la réalisation. « Il s’agit de trouver une satisfaction en atteignant des objectifs, en relevant des défis et en voyant le résultat de son travail de manière concrète » Source : Exclusive RH

Certaines entreprises échouent à devenir Data-Driven

« Les entreprises investissent pour devenir Data-Driven, mais se heurtent au facteur humain. » Source : Le big data

Data and analytics : trends of 2019

« According to Gartner, graph analytics is a set of analytic techniques that help enterprises explore the relationships between entities of interest such as transactions, processes and staff. » Source : Gartner

Innover en grand groupe

« Alors que les concurrents historiques deviennent de plus en plus agiles et que les nouveaux entrants deviennent de plus en plus innovants, comment relancer un nouvel esprit d’entreprise propice à l’innovation ? L’exécution et l’innovation ont besoin d’outils et d’organisations différents » Source : Maddyness

L’infographie du Big Data en 10 chiffres clés par BIGDATACORP

Découvrez l’infographie du BIG DATA et n’hésitez pas à venir nous rendre visite au stand B16 au salon BIG DATA CORP qui se tiendra le 11 et 12 Mars au Palais des Congrès Voir l’infographie

Le pouvoir de l’intelligence collective : les ordinateurs au service de l’humain

L’intelligence collective s’oppose à l’intelligence artificielle. Son objectif n’est pas de rendre les ordinateurs plus intelligents, mais d’utiliser les ordinateurs pour rendre les humains plus intelligents. Source : Le Big Data

L’humain au cœur de la transformation digitale

« Le digital permet aux organisations de se recentrer sur elles-mêmes, sur ce qui fait leur particularité. Avec le digital, les entreprises peuvent être structurées plus librement et laisser ainsi la place aux équipes, leur permettant d’être force de propositions et d’incarner, encore davantage, les valeurs et l’esprit du groupe. » En savoir plus.

Le futur du travail avec la transformation numérique

Rapport « The Future of Jobs Report » « Drivers of change: Four specific technological advances—ubiquitous high-speed mobile internet; artificial intelligence; widespread adoption of big data analytics; and cloud technology—are set to dominate the 2018–2022 period as drivers positively affecting business growth. » Source : World Economic Forum

2019 : la data analytics au service de vos prises de décision

« En 2019, vous allez initier, si ce n’est déjà fait, une démarche de référencement, de cartographie détaillée, de l’ensemble des algorithmes de votre organisation. Cette cartographie, reliée aux données utilisées, sera un élément clef de votre gouvernance. » Source : Decideo